高陵区交通局邀一线员工参加例会。
为调动员工参与管理的积极性,提升工作的规范化、精细化,高陵区交通局绕打破原有例会模式,邀请一线代表参与中层人员管理例会。
管理所例会为每月两次,各站、股(室)负责人依次汇报半月工作计划及工作完成情况,对于工作中存在的问题和困难,集体讨论寻求解决问题的方法,并达成共识。邀请一线员工代表参加例会,是政务公开的新举措。一线代表表示没参加例会之前总觉得上级工作很轻松,参加完后认为管理人员也不容易,考虑的事情需要面面俱到。高陵区交通局将此举措作为一项长期制度坚持下去,扩大员工的知情权,更及时地让一线同志了解工作的开展情况。