长安区培养群众身边的“铁军”

今年，长安区健全完善上挂、下派等干部实践锻炼制度，把优秀后备干部、年轻干部选派到条件相对艰苦的基层单位、与群众直接打交道的岗位挂职任职，实行常态化优苗选育，努力培养群众身边的“五星级服务员”，打造一支活跃在农村基层的“长安铁军”。

　　大学生村官作为农村“三支队伍”中最有活力、最具潜力、最接地气的力量，夯实基层组织，推动农村发展，带领群众致富。今年，长安区创新大学生村官培养模式，抽调40余名大学生村官，分10批次到区信访局、区政务服务中心等直接服务群众的岗位，进行为期一个多月的跟班锻炼，丰富大学生村官不同层面的工作阅历，着力增强服务群众的能力和水平。同时，以街道党校为阵地，吸收村干部、入党积极分子、后备干部和党员入学，聘请各大高校和省、市党校知名专家教授，以政治理论知识、实用生产技能为内容，培养农村致富带头人和优秀年轻干部，今年，从3月6日至24日，长安区组织全区村党组织书记、社区党组织书记、非公有制企业和社会组织党组织书记、村主任等1300余人，在各街道党校进行培训，全面提升基层干部理论水平和服务群众的能力。