户县人社局人才工作开局良好

今年以来，户县人力资源和社会保障局坚持党管人才原则，以“改革、创新、规范”为目标，强化政策落实，充分实现就业，优化公共服务职能，为全县的改革发展稳定大局服务。一是组织2017年新春专家座谈会。参会的有市级以上专家28人、县级优秀人才代表8人。会议传达了中央省市人才工作会精神，了解专家的学习生活工作近况，总结交流工作经验。与会领导表态将更加重视挖掘和培养人才，特别是年轻人才，最大限度激发人才活力；更加重视人才宣传、人才信息管理、人才上门服务；把人社局打造成人才之家，为建设副中心城市提供强有力的人才保障和智力支持。二是积极引进本科以上高层次人才。联合卫生局开展2017年应届本科及以上医学类毕业生招聘，共与7人签订了协议。三是成功举办“春风行动”洽谈会和“送培训、送岗位、送政策”专项活动两场大型招聘会。先后参与的企业、中介机构及相关单位100余户，提供就业岗位和培训岗位近8800余个。“春风行动”中技术岗位占整体需求的60%，“三送”专项活动中普通工人岗位占90%，切实解决了民众最关心、最直接、最现实的就业问题，让人才各得其所，各展其才，缓解了“就业收入难的问题”。四是开展“家政技能服务进社区”活动，培养优质的具有一技之长的技能人才。服务活动针对社区居民需求，选派2位培训老师为40余名社区居民传授家政知识、菜品制作和面点制作，具有很强的实用性，受到社区居民的一致好评。

下一步，县人社局在高层次人才招聘、技能服务入社区、专家服务基层及专业技术人才培训等方面将有新的作为，为县域人才引进、宣传和服务作出积极贡献。