振兴街道以推进“三个革命”和解决民生难题为目标,着力打造遵规矩、守纪律、敢干事、能干事的铁军队伍,大兴干事文化,不断提升机关效能,切实增进群众福祉,在建设“精致阎良·美丽振兴”的道路上跑出追赶超越加速度。
一是优化环境,加强机关自身建设。制定保洁管理制度,提升机关规范化管理水平;组织全体干部进行卫生大扫除,机关面貌焕然一新;以优化机关院内停车位为抓手,强化对机关车辆停放的管理;通过配强“硬件”、完善“软件”,加强机关“廉政灶”建设。
二是从严管理,加强干部作风建设。定期组织机关干部学习严肃纪律有关要求;加强机关纪律作风整顿,对干部考勤实行每天签到、全干会点名、日常随机检查等;利用LED显示屏公示领导干部值班人员信息,便于服务群众;健全完善《机关工作人员考核管理办法》等制度。
三是情系群众,加强服务能力建设。对标王永康书记提出的“五个不允许”进行自查自纠,努力提升全街道干部尤其是为民服务窗口干部的服务意识,严格落实首问负责、一次性告知、限时办结等制度;主动深入群众,送服务上门,身体力行做“五星级服务员”和贴心“店小二”。