为营造浓厚的“尊廉、崇廉、尚廉”的机关廉政文化氛围,新城区食品药监局采取多举措深入推进廉政文化进机关工作,有效提高干部队伍的综合素质和行政效能。
一是加强领导,确保廉政文化建设扎实开展。采取主要领导亲自挂帅,分管领导牵头包抓,科室负责人具体落实的形式,专题研究并安排部置,同时与各科室签到党风廉政建设责任书,形成一级抓一级层层抓落实的良好局面。
二是广泛宣传,营造廉政文化建设浓厚氛围。采取多种形式,广泛深入地开展廉政文化的宣传。通过党建宣传栏、学习园地,内部OA系统、宣传展板等形式广泛开展宣传活动,有效增强广大干部自觉参加廉政文化建设的意识。
三是形式多样,做到廉政文化进机关有声有色。扎实有效地开展各项廉政活动。开展廉政进机关“五个一”活动,(即:一台廉政汇报演出,一场廉政教育电影,一张廉政提示桌牌,一块廉政提示鼠标垫、一副廉政漫画屏保)实现全员覆盖,有效提高了干部队伍行政效能和“店小二”服务意识,为建设“幸福新城”提供坚实的思想保证。