未央宫街道用实际行动践行“四种形态”

近年来，未央宫街道切实履行“两个责任”，综合运用监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，敢于动真碰硬，提高监督执纪问责实效，在践行“四种形态”上取得了一定成效。

一是加强学习教育，提升干部思想认识。深入推进“两学一做”专题教育，充分利用机关支部集中理论学习和机关干部日常自学等形式，开展《党章》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》和“四种形态”专题学习，教育党员干部要坚持“高线”严守底线。着重抓“关键少数”，将村（社区）、企业一把手作为监督重点，紧抓不放，切实增强其廉洁意识和责任意识。

二是严格监督检查，夯实作风建设基础。为严格执行中央“八项规定”精神，街道成立由纪工委书记为组长的督查组，不定期地对街道机关工作人员和各村（社区）工作人员的工作秩序、出勤情况进行明查暗访，通过检查，强化了工作人员的纪律意识，促进了作风纪律的好转。

三是准确把握运用，认真践行“四种形态”。街道纪工委严格按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，规范执纪流程，提升执纪效果。街道纪工委全面深化廉政提醒制度，对苗头性问题及时教育提醒，抓早抓小，关口前移。同时要求各村（社区）党组织定期召开民主生活会，面对面开展批评与自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。在信访举报受理、纪律审查和案件审理等环节，都以“四种形态”为标准，进行分类处理。四是突出审查重点，严查少数违纪现象。街道始终保持高压态势，把责任追究作为落实主体责任的有力抓手，坚持纪在法前，着眼“大多数”，宽严相济；盯紧“少数”，坚决纠正“吃、拿、卡、要”等公权私用问题，对有令不行、有禁不止的发现一起，查处一起，从严从重从快处理，绝不姑息迁就。