“妇女”是一个很奇怪的词，
它真实存在，但女性不喜欢这么称呼自己。
资料图：2011年5月8日母亲节，广西南宁市有关单位联合主办母亲专场招聘会。 黄艳梅 摄
今天是一个伟大的节日，而这“伟大”的起源，则是来自抗议和斗争。
时间回到1857年3月8日，美国纽约的制衣和纺织女工走上街头，抗议恶劣的工作条件和低薪。
在接下来的数年里，几乎每年的3月8日，都有类似的抗议游行活动。
其中最引人注目的是在1908年，将近15000名妇女走上纽约街头，并喊出了象征经济保障和生活质量的口号“面包加玫瑰”。
1910年，第二次国际社会主义者妇女代表大会召开，国际社会主义妇女运动领袖之一克拉拉·蔡特金提议，以3月8日这一天纪念无产阶级妇女运动。
这就是三八妇女节的源头。
今天，国是直通车也应个景儿人，带大家看看关于妇女节的这些冷知识，你知道吗？
14岁以上就是妇女了？！
资料图：2015年5月，一场倡导以“珍惜亲子关系 回归自然哺育”为主题的“哺乳快闪”活动在福州举行。中新社发 张斌 摄
“妇女”是一个很奇怪的词，它真实存在，但却没有女性喜欢这么称呼自己。
你可以描述一位女性为“少女”“小姑娘”“大姑娘”“少妇”“淑女”“阿姨”“老太太”……这都是相对安全的词汇，但如果你要直呼一位女性为“妇女”，这就意味着危险。
从某种意义上，“妇女”这个词之于女性，是比称呼“小姐”更危险的。
这就使得“妇女节”变得有些讽刺，本来是为女性争取和平、平等、发展的节日。但却在称谓上面让诸多“妇女”听起来不舒服。
甚至于，更多的人愿意在3月7日，也就是妇女节的前一天，过一个“女生节”。其目的，就是为了避免被称之为“妇女”。
那么，能否称之为“妇女”的标准在那里呢？
这个事实听起来比较残酷——14周岁及以上都可以称为妇女。
北京市中银律师事务所律师陈榕金告诉记者，14周岁以上女性是妇女的这个说法，主要是因为以前的《刑法》把强奸罪和奸淫幼女罪区别开来，强奸罪针对14周岁以上女性，奸淫幼女罪针对的是14周岁以下女性。但是现在，《刑法》已将奸淫幼女罪并入强奸罪。
可以这么理解，妇女是相对于幼女而言的，我们可以出于善意地理解，这有利于让更多女性过上3月8日这个节。毕竟“妇女”一词的包容性更强。
妇女节应该放假吗？
《全国年节及纪念日放假办法》第三条中提到了部分公民放假的节日及纪念日，包括：
(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天；
(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天；
(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
可见，妇女们在妇女节是可以享受半天假日的。但是，妇女节与国务院通知提及的节日有所区别，因为它只是部分公民放假的假日。
《全国年节及纪念日放假办法》第六条这样规定：全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
由此可见，这个假是不需要调休，这也是它总是“进不了”国务院假日办通知的原因。
妇女节上班该不该拿3倍工资？
《全国年节及纪念日放假办法》系国务院颁布的行政法规，所以“三八”妇女节与全体公民放假的假日相同，均属于“法定”的休假日。
既然是法定休假日，根据劳动法，加班有3倍工资可拿：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
但许多人向公司主张这一权力时，也许HR就会甩过来这样一份文件：
《劳动和社会保障部办公厅〈关于部分公民放假有关工资问题的函〉》(劳社厅函〔2000〕18号)。
这份文件的意思总结起来就两条：
①妇女节符合放假条件而上班的人，只需支付工资报酬，但不支付加班工资；
②妇女节碰上星期六、日，若还是让人上班，得支付休息日的加班工资。
这份文件是当时劳动部给上海劳社局的一个工作函，公布于2000年。自那以后，几乎全国的劳动部门都是按照这个函的规定来处理此类事件的。
因此，妇女节仍须要上班的朋友们想获得3倍工资，恐怕要失望了。(宫雨霏)
