近期,高陵区出租车管理所制定对标学习方案,明确重点学习内容,要求各部门认真梳理自身存在的不足和业务短板,找准定位,列出问题清单,树立看齐意识,对照自身不足,选定对标学习单位。
每位参加学习人员要带着问题参加学习,结合自己业务工作提出学习内容,分批走出去对标学习新经验、新做法。学习结束后,每一个人都要写出学习的心得体会和下一步工作中的整改措施。各科室海开展互学活动,工作人员通过资料学习、座谈交流等方式,汲取其他科室的亮点工作和典型经验,进行交流深层次探讨。通过对标学习,管理人员开阔了思路,增进了友谊,为今后的进一步交流学习搭建了桥梁。