为维护劳动者合法权益,构建和谐稳定劳动关系。户县人社局三项措施保障劳务派遣经营机构依法进行年度经营情况报告。一是加强法律法规宣传,不断营造依法经营的氛围。以《劳动合同法》、《劳务派遣行政许可实施办法》和《劳务派遣暂行规定》为标准,对劳务派遣经营机构的经营行为进行规范;二是指导派遣经营机构在规定时限内完成年度报告工作;三是按照劳动力市场秩序专项整治行动要求,对劳务派遣用工单位是否严格控制劳务派遣用工比例,是否严格遵守劳务派遣用工临时性、辅助性、替代性岗位要求,是否严格保证派遣员工同工同酬三方面进行专项检查和整治。