新城区食品药监局在深化机关作风整顿中,以“五星级服务员”的高标准来要求全体机关干部,在坚持中深化,在深化中提升,全面深化机关作风建设。
一是思想不松、标准不降,让高标准、严要求成为新常态。深化作风建设以来,建立了覆盖各项工作、各个环节的制度体系,用程序规范行为,用制度培养习惯,实现了转变作风、规范管理、提高效能的目标,取得了卓异的成效。对上,出色地完成了各项任务。对下,做出了正己表率的样子。对外,塑造了团结干事的社会形象。对内,有了一个运行良好的工作机制。今年以来,根据新形势、新任务、新要求,不松劲、不歇脚,优化提升标准,细化严明程序,因势利导、有的放矢,不断推动作风建设向广度和深度拓展。
二是持续改进,创新不止,让善创新、勇进取成为新常态。不断创新管理理念、管理办法、管理模式,是推进机关作风建设,加强社会治理体系和治理能力建设的必然选择。我们必须以持续改进为原则,直面问题,攻坚克难,深化机关作风整顿,走新路、强弱项、补短板,着力清除思想观念、工作作风等方面的种种积弊,重点要解决好人民群众反映强烈的食品药品安全方面突出问题,重点解决好食品药品市场主体反映强烈的营商环境方面突出问题,扫除影响优化全区市场营商环境的种种障碍,致力打造公平高效的营商环境。
三是进一步强化“店小二”服务意识,把深化机关作风建设各项工作抓实、抓细,夯实思想基础,以高度的思想统一,上下齐心,同心共向,形成工作合力,履职尽责,激情工作;夯实工作基础,目标一致,步调一致,同频共振,以优良的作风饱满的热情投入到食药安全监管工作中去,积极营造良好的政务环境、营商环境和法治环境,不断提升全市食品药品安全治理能力和保障水平。