为进一步加强韦曲街道村、社区工作,不断提升管理服务水平,2017年新年伊始,韦曲街道党工委、办事处将管理重心下移,将村、社区干部纳入街道工作周例会制度,使基层干部的服务意识、工作作风、工作效率得到进一步提升。
街道把每周一定为周工作例会日,31个村、15个村改居社区、26个城市社区书记,机关全体干部按时参加例会。例会统一安排工作,部署每周工作任务,促进高效落实。街道将严格例会考勤制度,作为年底考核依据。
会后,街办各办公室包村、社区干部下村、社区夯实例会工作安排,各村、社区明确工作职责、增强主体意识,切实解决联系服务群众的最后一公里问题。(裴婵)