区人社局围绕学习市第十三次党代会精神和我区开展的“追赶超越”活动及“践行店小二精神,打造灞桥‘铁军’作风大提升活动”,结合人社工作实际,扭住就业、社保、人才三条主线谋划2017年工作:一是开展为期一个月的“下基层、送政策、送服务、解难题”活动,领导带队深入街办、社区、企业,做到情况了解在一线、发现问题在一线、创新实践在一线,切实解决基层难题;二是开展“春风行动”系列就业招聘活动,促进区域内人群就业数量和质量,并采取多种形式开展就业技能订单式培训;三是切实解决被征地农民社保遗留问题,逐步理顺社保办理渠道,深入开展企业劳动关系排除活动,畅通农民工工资支付渠道;四是加强与省市部门的衔接沟通,研究制定我区人才引进工作计划,为建设宜居灞桥提供人才保障。