高陵区检察院加大青年干部培养力度提升队伍能力

高陵区检察院以青年骨干为依托，加大培养力度，提升队伍能力。

注重青年人才培养，将“青年干警培养计划”列为工作重点，提升青年干警业务水平，促进后备人才快速成长。一是完善学习机制。建立定期学习讨论制度，通过专题座谈会、集体业务学习、案件讲评等形式，组织青年干警学习交流；通过科室内部互帮互学，锻炼青年干警的沟通协调能力，提升业务水平。二是完善业务带教。由资深检察官带教新人，侧重职业道德引领和办案技能的初步掌握；由优秀办案能手带教业务骨干，侧重法律理论与检察实务相结合，加快青年干警成长速度。三是完善提升方式。建立年青业务骨干列席检委会制度。参与对重大疑难复杂案件的研究讨论，促进业务素能提升。