高陵区全面部署“三项机制”落实

“三项机制”重在落实。在具体操作中，高陵区由区委组织部、区纪委分别负责鼓励激励、能上能下和容错纠错实施细则制定工作，限定时限要求，夯实工作职责。同时，围绕完善提升考核制度，确保与“三项机制”有效衔接的要求，及时清理、改进、完善了现行考核体系中与“三项机制”不适应的内容。加强督查是推动落实的有效手段，高陵区坚持把学习贯彻“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导、年度目标任务落实检查、党建制度改革督查的重要内容，加大对各党委（党组）贯彻落实“三项机制”情况专项督查力度，对学习贯彻情况进行明察暗访，随机查阅各领导班子集体学习笔记、会议记录、各级干部学习笔记，并随机访谈50%以上的领导和干部，谈话了解“三项机制”的知晓情况。同时，组织开展专题测试，以考促学，切实提高学习质量，层层传导压力，倒逼制度落实。研究制定了《西安市高陵区贯彻落实“三项机制”考核办法》，推动“三项机制”在高陵落地生根，激发全区党员干部干事创业的热情。