“追赶超越”雁塔首场擂台赛开打

“对标浙江丽水，追赶曲江新区，超越兄弟街办，争做烟头革命先锋队，积极打造核心区域无烟头示范区。”在1月19日举行的雁塔区“追赶超越”擂台赛上，大雁塔街道党工委书记赵亚弟郑重承诺。

雁塔区坚持向市委基准看齐，大兴干事文化、大兴勇于担当的作风，参照全市擂台赛做法，从今年1月起，平均每月都将举办一次“追赶超越”擂台赛，围绕重点工作开展大比武。昨日举行的“搞好‘烟头革命’，推进作风转变”追赶超越擂台赛，是该区举行的首场比赛。

“‘烟头革命’不只是提升城市管理水平、改善市容环境的重要手段，也是转变干部作风、促进效能革命的重要举措，是党员干部当好‘五星级服务员’、‘新时期店小二’的具体体现。”大雁塔街道党工委书记赵亚弟在发言中谈到，他们将进一步加强干部思想建设，抓问题、抓细节、抓点滴，自觉接受各界监督，强化问事、问效、问责，确保问题早发现、早预防、早解决，让广大群众真正感受到政府求真务实、真抓实干的良好风气，在全社会形成共建美好家园的行为革命。

“目前，我们正以精准精细的工匠精神推进‘三个革命’，确立了“立足城乡接合部，对标城市主城区”的总体定位。落实路长制，坚持路面净、人行道净、绿化隔离带净、树坑净、撮堆净，无垃圾堆放、无果皮纸屑、无砖头瓦块、无积水的‘五净四无’工作法；在推行所长制过程中，提炼出尿台净、蹲台净、地面净、立面净、门窗净、水池净、厕所周边净，有免费厕纸、有便民提示、有绿色植物，冲水好、下水好、通风好、照明好、设备完好，无臭味、无蚊蝇、无杂物、无蜘蛛网、无乱刻乱画‘七三五五’工作法；推行“路长单位”制度，组织9家文明单位认领辖区9条道路，动员社会力量共同推进烟头革命，唤醒市民文明意识和主人翁意识；日常工作纪委监察督办、重点问题主要领导督办，责任不落实不放过、整治不到位不放过、结果不达标不放过，每日通报、跟踪整改、逐个销号，确保工作干到位。”鱼化寨街道党工委书记杨卫华表示，他们将在“三个革命”中发现人才、锻炼干部，对标先进、加速奔跑，用行动体现忠诚，用结果兑现承诺……

这就是一场实战演练、一次比武大会。擂台赛上，全区八个街道党工委书记纷纷走上前台，交流心得体会，分享经验做法，提出未来工作目标、方法和路径，列清单、晒承诺、明措施，喊出“我是党员、从我做起、向我看齐”的时代强音，立下“军令状”，撸起袖子加油干。

言必行、行必果，只是台上说得好听还不够，关键还要看台下怎么做。结合省委常委、市委书记王永康在全市擂台赛上提出的“六讲六比”和全区领导干部大会提出的“六对标六查找”要求，区委主要领导表示，“要通过同台竞技，让那些真抓实干、成绩突出的人一展身手，激励那些成绩平平、脸红冒汗的同志奋起直追”。雁塔区将对每位“参赛者”的发言进行认真梳理，逐条逐项督查检查，及时跟踪问效，真正达到擂台赛交流学习、考核评价、推进工作的作用。

当前，雁塔区各街道、各部门正紧紧围绕讲政治、比大局，比大局意识，比政治觉悟，比宗旨意识，比工作作风，把觉悟体现在抓落实上，不折不扣落实好中央和省市委决策部署。围绕讲责任、比担当，比干事创业的境界和水平，比担当的精神和勇气，比谁敢面对困难挺身而出，比闯劲和拼劲，做到岗责一体、在岗尽责。围绕讲速度、比效率，比抓落实是不是事不过夜、马上就办，是否做到了今日事今日毕、事必回复。围绕讲方法、比水平，比工作作风，看谁能理论联系实际，冲在一线，用五星级标准当好“店小二”，看谁的认识水平高、工作能力强、方法有创新有实效。围绕讲导向、比战斗力，比是否勤勉奉献，是否抓好“狮子型”团队建设，是否把实干的导向亮出来、立起来。围绕讲实效、比成绩，用数字和指标说话，让服务对象说了算，让人民群众说了算。全区上下比学赶超的氛围日渐浓厚，通过扎扎实实推进“三个革命”，提升工作作风能力和标准水平，提高区域软性竞争力；按照市委提出的“一个定位、六个示范”要求，加快完善“追赶超越”方案，明确细化年度目标任务；扎实开展大走访大调研活动，对外学先进、找差距、弥不足，同时结合市委提出的“八大平台”建设，对内加强与高校院所和驻地企业的沟通合作，最大限度把资源优势转化为推动发展的内生动力；坚持“五资”一起抓，加快重点项目启动实施，提前谋划招商引资计划，抓好“四治一增绿”，尽快启动实施绕城高速长安路出入口等园林绿化景观提升工程，重点解决好民生九难问题，努力在全省率先建成全面小康，在陕西追赶超越和品质西安建设中走在前列。