一是思想上有意识。强化干部为民服务的初心,历练干部为民服务的本领,通过人人争当“五星级服务员”和“端茶倒水招呼人”的“店小二”,以过硬的自身素质建设提高工作效能,让群众满意。
二是平台上有创新。积极对接区党政服务中心,探索“互联网+平台”思维,实现社区—街道—区党政服务中心三级联网,畅通办事通道、缩短办事时间,实现网络信息到位、资源共享到位、个性服务到位、群众满意到位。
三是服务上有措施。全力推行首问负责制、AB岗制、“三个一”服务制,对照群众期盼诉求,梳理优化办事流程,整理工作台账,具体分析研判解决措施,不让办事群众跑“冤枉路”。
四是制度上有保障。严格考核制度、民主评议制度、“马上就办”制度,通过开展批评和自我批评,查找自身不足,剖析内在原因,明确改进方向,强化督促检查,确保事事有着落,件件有回音。