为了更好总结2016年工作，客观公正评价各基层单位工作成效，为2017年农业工作实现追赶超越提供借鉴和指导。2017年1月9日至11日，周至县农业局按照《2016年度基层单位目标责任制考核安排意见》，由局领导带队组成4个考核组，对基层24个单位2016年度工作完成情况进行了为期3天集中考核，现已全面完成。
考核组对照年初签订的目标责任书及市、县下达的各项考核指标采取听汇报、查资料、民主测评的方式对各单位工作进行全面考核，首先各单位正副职领导在本单位全体干部职工会议上进行述职汇报，然后以无记名的方式进行民主测评及后备干部无任用民主推荐，现场查看各单位会议记录、业务工作记录及反映工作成果的相关资料，进行综合评定。
通过考核，统一了思想，提高了认识，既反映成绩，又查找不足、总结经验，谋划2017年工作，将进一步促使各单位加强制度建设，强化内部管理，改进工作作风，提高工作效率，凝聚力量，加速奔跑，为实现周至农业追赶超越做出更大贡献。
