近日,新城区结合工作中的实际运行情况,进一步完善“路长制”工作,对《新城区“路长制”现场检查记录表》中的检查项目进行了细化调整,使其更具现场操作性,避免了出现漏项。同时,为了加强对各级路长履职情况的考核,印制了《新城区路长考核工作日志手册》发放给全区221位路长,对各级路长的工作提出了进一步要求:一是按照“巡查、反馈、协调、处置、督办”工作流程,对检查情况进行书面记录;二是《日志手册》作为考核依据每月上交,填写情况将纳入城市治理月考核项目。
2017-01-10 17:00阅读
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