一是通过电话询问、现场排查等方式,对农民工工资发放情况进行登记,对发现的突发问题,及时进行调查处理。
二是分管领导与存在农民工工资支付隐患的工地负责人、劳务代表进行调研约谈,寻求工人工资支付难的原因及解决办法。
三是每天安排专人值班,认真做好来访举报投诉工作,对工资支付投诉的事项及时派专人进行调查核实,切实维护农民工的合法权益。
四是督促辖区各企业尽快完成工资支付,确保外地工人能顺利返乡,维护辖区春节前社会稳定。
2017-01-04 08:51阅读
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