一、收看情况
12月28日晚7:35分，区委、区政府领导、各街道和区城市管理局、区食品药监局等部门集体收看了《每日聚焦》节目。观看后，立即主持召开专题会议，对曝光问题现场研究整改方案，对整改工作作了全面安排。会后，与会领导同媒体到问题所在区域进行实地查看，连夜予以整改。
二、存在问题
（一）关于朱宏路和扬善路的丁字路口西北角绿地小广场路两边的草丛有烟头问题。
整改情况
：该绿地广场属于市水务局管理。未央区已组织保洁员对问题进行整治。
（二）汉城街道办事处机关门口及院内乱扔烟头问题。
整改情况
：一是节目播出后汉城街道主要领导立即安排整治工作，组织20名保洁员和数十名机关干部开展整治工作。二是决定于12月29日上午9点组织辖区“两委员一代表”及朱宏路沿线各村党员干部，辖区430名保洁员开展“美丽汉城，我们的责任”大捡拾活动；三是加大宣传和舆论引导，号召广大市民改掉陋习，共建共享城市治理成果；四是加强保洁员管理，提高保洁标准，杜绝媒体曝光类似问题的再次发生。
（三）关于纬三十一街政府办公楼前门口台阶上有烟头问题。
整改情况
：一是纬三十一街政府办公楼在12月29日开展全楼大擦洗、大扫除活动，彻底打扫办公区域卫生。二是立即在办公楼前新安装两个果皮箱，方便出入办事群众扔烟头等垃圾。三是组织人员对办公楼前卫生进行彻底打扫，并确定专人进行巡回保洁。四是发出《倡议书》，倡议办公区域公职人员及办事群众不乱扔烟头，自觉维护环境卫生。
（四）关于徐家湾街道办事处机关院内环境问题。
整改情况
： 12月28日晚，徐家湾街道领导班子及各科室负责人召开党工委扩大会，及时研究、明确举措、立即行动。 一是聚焦问题即刻改，安排机关干部及后勤人员对机关后院绿化带中的烟头、剩饭盒进行清理，使用草酸、净化器对机关一楼卫生间进行清洗、除处理；二是举一反三全面查，分成两组，连夜对机关办公大楼以及后院东侧办公楼进行全面排查，发现问题即刻处理，对于墙皮脱落、存在异味等当时无法解决的问题进行搜集，安排后勤人员次日必须整改到位；三是明确责任严肃追，对于主管后勤的领导提出严肃批评，要求责任科室负责人做出书面检查；四是加强宣传达于心，12月29日早，立即召开全体干部大会，通报存在问题、强调工作举措、开展“小烟头、大文明、机关干部做表率”宣传教育活动，制作宣传横幅及倡议书，强化宣传氛围，教育全街把文明行为习惯达于心、见于行；五是健全机制长效管，针对暴露出的机关管理自身“灯下黑”的问题，按照从严、从实、从细的标准，要求元旦前补齐短板，建立管理长效机制。
（五）一位身着制服驾驶喷涂有未央食品药监字样的公车的工作人员等红灯时将随手扔烟蒂的问题。
整改情况
：区食品药监局召开专题会议，对曝光的驾驶员进行约谈，就其乱扔烟头的行为进行严肃批评教育，责令其作出深刻检讨；对徐家湾食品药监所负责人进行诫勉谈话。同时，通过切实提高思想认识，加强临聘人员管理，积极开展禁烟活动，强化卫生考核，严肃工作纪律等措施加强整改。要求全局规范个人言行，严格自身要求，严肃工作纪律，自觉树立食品药品监管人员良好形象，建立作风纪律长效机制。三、未央区整改措施
一是要求全区领导干部对今天《每日聚焦》栏目进行回看，并同时要求以后每日准时收看，对曝光问题逐一对照检查，举一反三，全面整改。
二是对曝光问题连夜组织人员进行整改，对责任领导和人员进行批评教育，责令作出书面检查。
三是由区文明办牵头，组织安排全区各单位开展“小烟头 大文明 机关干部作表率”主题教育活动，倡导从捡拾烟头做起，关注并投身城市治理活动，弘扬文明新风尚，共建美丽新未央。
四是建立文明督导员制度，每个单位设立一支文明督导员队伍，每个科室设立一名督导员（由吸烟的同志担任），对公共场所吸烟、乱扔烟头、垃圾等不文明行为进行督导。
五是12月29日，在区级机关、各街道召开办公场所环境卫生专项整治工作再动员会，本单位、本辖区、本系统开展大擦洗、大捡拾、大扫除活动。
六是通过网站、微信、微博等方式向全区公职人员发放《烟头不落地，未央更美丽，机关单位做表率》倡议书，号召从我做起，从办公室做起，确保城市治理“落小”“落细”。
七是坚持并完善区街后勤管理联席制度，每月对各街道、区级各部门办公场所环境卫生进行考核排名，奖优罚劣。
八是在推出城市管理“路长制”的同时，建立“院长制”“园长制”等纵深化管理机制。
九是加强宣传力度，在全区机关和公共场所开展“禁烟”活动，加大宣传引导力度，不断提升市民素质，营造人人爱护环境的良好氛围。
十是对全区公共卫生设施进行排查、调研，优化布局，同时加大财政投入，新购置一批城市公共卫生用具，强化硬件设施。
西安市未央区人民政府
2016年12月29日
