一是强化作风,狠抓工作落实能力。通过学习提升干部位置意识、服务意识、责任意识,增强抓落实的推动力和贯彻执行力,提高工作标准和效率,为建设品质西安、幸福新城提供能力保障。
二是应用制度,形成全员参与合力。用好“三项机制”、“问责条例”等规章制度,做到用制度用人,用制度激励人,用制度约束人,每名干部都是干事创业的管理者、倡导者、参与者,形成工作合力,为建设品质西安、幸福新城提供制度保障。
三是查缺补漏,确保工作落实得力。围绕“保优进位”和“发展超越”目标要求,找问题,查不足,补短板,定措施,确保各项工作取得实效,为建设品质西安、幸福新城提供措施保障。