高陵区职教中心推行“368”管理模式

高陵区职教中心学校实行军事化管理，注重学生养成行为习惯的培养。推行“368”管理模式，即“三统一”（统一着装、统一就餐、统一作息）；军事化管理“六条例”（准时；守纪；听指挥；友爱，文明；有知识，懂技能，肯吃苦，爱劳动；排除万难，争取胜利）； “8S”企业文化（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约和服务），以培养学生自律、自信、自强，实现成人、成才、成功的目标。

学校为了保障学生就业，除依托西安高新技术开发区、泾渭工业园区、西安国际港务区等，还在北京、长三角，珠三角等设立办事处，与46家企业合作。每个专业都有两个以上企业签订联合培养、订单委培协议。学校依据学生综合素质评价按“双向选择”的原则向定向企业推荐就业，凡在企业不适应工作的学生，均可回校免费继续学习，再进行安置。