近日，陕建机施集团召开了基层团组织工作会议，二十余名新任团干部就当前团组织面临的工作困难和问题进行了交流，集团公司党委副书记刘利安参加会议，并对青年团干部如何开展基层团青工作进行指导，安排部署今后团组织工作重点。“团的工作怎么干？党组织给意见”。这是陕建机施集团今年“党建带团建”工作真实写照。
今年以来，陕建机施集团坚持把"党建带团建，根本在建，关键在带"这一理念作为工作的支撑点，着力在"建"和"带"上下功夫，真正做到在方向上引导、思路上启发、工作上支持，大胆给青年团干部压担子，耐心给团组织出点子、想法子，进一步激发青年员工工作动力，焕发基层团组织活力。
据了解，该集团目前共有团员三百余名，其中三十五岁以下青年占到了在岗职工的40%。今年年初，该集团修订工资方案，给予基层团支部书记一定待遇。同时党委下发了《建立健全基层团组织》指导文件，在党组织的指导下，新成立了三个省外团支部和一个机关团总支，十二个团支部分别进行了换届改选，并增选了团支部委员，使基层团组织扩充到了十八个，实现了全覆盖。同时通过配齐团干部，给年轻人提供锻炼平台，极大激发了年轻人的积极性。团干部由原来的不足十人发展到了五十六人，先后有七名青年团员通过选举担任了团支部书记，为团组织注入了新鲜血液，彻底解决了十多年团组织涣散、团干力量薄弱等问题。 在集团党组织的指导下，通过开展基层团组织负责人座谈、五四青年节主题活动、外出联谊、选优树先、青年职工论坛等活动，进一步增强了团组织的凝聚力和吸引力，激发了青年员工工作动力。
今年三名青年团员在陕西省首届BIM应用大赛中分别荣获三项大奖，在陕西省属企业中排名第一。有五名团支部书记驻扎施工一线，在项目上发挥了模范带头作用。此外在二名团支部书记带动下，有十几位青年员工在项目上围绕工程质量、施工难点、节能环保等内容广泛展开QC小组活动，探索新技术、新工艺在施工中的运用，分别荣获国家级QC成果八项、省级QC成果十三项。优秀青年党伟入选建筑业第二十一届“贡献杯”联赛“十大最赞”青年,成为陕建系统唯一获此殊荣的青年。先后有多名团干部和团员受到陕建集团团委表彰，一个基层团支部获评五四红旗团组织。（记者 孙强 通讯员 高攀飞）