来源：阎良区纪委
近期，阎良区振兴街道纪工委主动适应全面从严治党新精神、新要求，坚持把纪律挺在前面，通过“四个强化”，做深做细做实监督执纪问责，严格党员干部纪律约束。
强化思想认识。以“两学一做”学习教育为契机，加强《党章》《廉洁自律准则》《党纪处分条例》《问责条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和党的十八届六中全会精神的学习宣传，进一步提升党员干部的党性观念和党性意识，教育引导党员干部既带头遵规守纪，始终坚持理想信念和宗旨这条“高线”，又要对党忠诚、敢于担当，始终守住党的纪律这条“底线”，干净做事、廉洁奉公。
强化执纪方式。按照“四种形态”的要求，明确执纪重点，转变执纪方式，规范执纪流程，提升执纪效果。深化廉洁谈话提醒制度，建立主要领导和班子成员、分管领导与分管科室负责人及所包村（社区）主要负责人、纪工委与重点岗位人员约谈的四级约谈机制，对苗头性、倾向性问题及时教育提醒，坚持抓早抓小，抓细抓常抓长，实行关口前移，切实做到防微杜渐。
强化监督举措。发挥“探头”作用，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早处置，有效阻断违纪进程，使严重违纪涉嫌违法立案审查成为极极少数。延伸监督的触角，积极开展扶贫领域的专项督查巡查工作，确定“五见两不见”（见户主、户口本、扶贫人员、扶贫项目、资金拨付卡，不见包村领导和村干部）的工作原则，确保掌握第一手情况，不断提高早期发现问题的能力。
强化“两个责任”。坚持把落实党风廉洁建设主体责任和监督责任的要求，贯穿到党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律的各方面，通过安排部署、逐级签订目标责任书、月督查、季汇报、不定期检查等形式，不断推进、压实“两个责任”。（米锦华、姚磊)