碑林区城市管理局扎实做好年度目标考核工作

为高标准、高质量完成全年目标任务，认真做好年终考核工作，碑林区城市管理局精心部署，采取有力措施，认真对照上级下达的全年各项目标考核任务，积极做好各项考核准备工作。

一是统一思想，提高认识。局党委专门召开会议研究部署年终目标考核工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人抓落实的工作格局，并将任务完成情况纳入各科室和相关人员的年终考核，确保年终综合目标任务的完成。

二是对照年初目标，细化工作落实。对照年度工作计划和目标任务，将各项考核的台账内容、标准要求进行逐条分解，统一标准，统一要求，具体细化并落实到相关业务科室，要求各部门充分认识年终考核的重要性和紧迫性，紧密围绕各自工作，对照年初制定的目标责任制考评办法，逐条、逐项、逐个落实，认真整理考核相关材料，把工作重点放到资料整理、归档上来，确保不漏项，归档整齐有序。

三是明确责任，强化督查。局组织人事科和效能监察室对各部门承担的年度目标考核任务进行了专项督导检查，通过采取目标任务完成情况纵向对比和下发提醒单等办法，对还未完成相关指标任务的部门进行督促提醒，确保年底前各项指标任务按期完成。