为了进一步加强局属单位领导班子建设,全面、客观、准确地掌握评价各单位2016年工作任务完成情况,促进各项工作顺利开展。11月21-24日,卫计局对基层单位进行了为期一周的考核。
一是组成主要领导带队的考核小组,抽调相关科室人员,统一考核标准及办法,出台考核方案,尽力做到公平公正;二是明确考核内容,重点考核局属单位的基层党建、队伍建设、人事财务管理、基本医疗、公共卫生等方面工作完成情况以及局属领导班子德、能、勤、绩、廉等方面内容;三是严肃纪律、规范程序,确保考核实效,真正通过考核,考出成效、考出得失、考出工作积极性。
检查考核后,检查组进行现场反馈,对各单位一年来取得的成绩和亮点给予充分肯定,对工作中存在的不足和问题提出客观建议,为来年发展指明方向。各单位根据考核意见理清思路,明确重点,及早谋划2017年工作,为推进碑林区明年医疗卫生工作打下了坚实基础。