一是扎实落实信访工作责任制。领导班子和全体干部深入开展思想教育活动,切实增强全体党员干部抓信访工作的全局意识。不断夯实责任、不断传导压力,提高全体党员干部做好信访维稳工作的责任感。要建立与责任制相匹配的问责追究机制,对因工作不到位,责任不落实而导致发生赴省进京上访和重大问题的,严肃问纪追责,绝不姑息。
二是扎实做好矛盾排查化解工作。按照包村(社区)、包案的划分,由街道主要负责同志带头深入一线,带头约谈重点信访人,对于能协调解决的问题,一定协调解决到位,对于不合理的诉求,一定说服教育到位,切实变上访为下访,扎实开展好矛盾排查化解工作,把信访问题消化在一线。
三是扎实做好重点信访对象稳控工作。坚决落实“一人一策”的工作方法,切实强化对区联席办交办的6个重点人员及不稳定群体的稳控,要按照每时每刻盯紧的要求,采取有效管用的举措,坚决把重点人稳控在本地区。要充分发挥应急机制和应急队伍的作用,一旦发现失控,必须立即有专班、有行动、有措施,及时消除“非访”隐患。