网站首页 > 区县播报 > 正文阅读 >

“给干事创业者撑腰，给改革创新者松绑。”省委、市委鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后，高陵区委积极组织全区干部深入学习领会、认真贯彻落实，充分激发广大干部干事创业的热情，为建设产业优化、生态优美、百姓富裕、社会和谐的新高陵增动力、添活力。高陵区把学习贯彻省委、市委“三项机制”作为一项重要政治任务，纳入“两学一做”学习教育重要内容，区委分别召开常委专题会议、专题研讨会、工作部署会，对“三项机制”进行原汁原味学习研讨，对全区学习贯彻工作进行全面安排部署。同时，按照省市委“横向到边、纵向到底”的学习要求，制定印发《关于学习贯彻“三项机制”文件精神的通知》等文件，对全区各级党组织学习贯彻“三项机制”进行细化分解，夯实了责任主体。街镇部门主要领导通过带头讲党课等方式对“三项机制”进行解读，并认真组织机关党员干部开展专题学习研讨，做到学习有笔记、有心得，研讨交流有材料、有记录。为积极营造学习贯彻“三项机制”的浓厚氛围，高陵区综合运用多平台、多途径开展“三项机制”宣传，依托“泾渭大讲堂”，邀请专家学者对“三项机制”进行全面深入阐释。在区电视台、《泾渭风采》等宣传媒体开设“三项机制”专题专栏，刊发街镇部门贯彻落实“三项机制”特色做法和主要领导“三项机制”署名文章。利用陕西高陵门户网、泾渭阳光365网、“i高陵”微信公众平台、“陕西高陵”官方微博、电子显示屏、宣传板报等多种平台，通过正面激励、反面警示，持续加大宣传力度，同时，还建成了全区3600余人的在编在岗干部电话号码数据库，通过手机短信平台推送“三项机制”专题信息，确保了“三项机制”宣传的多层次、全覆盖，提升了全区基层干部的知晓率。 “三项机制”重在落实。在具体操作中，高陵区由区委组织部、区纪委分别负责鼓励激励、 能上能下和容错纠错实施细则制定工作，限定时限要求，夯实工作职责。同时，围绕完善提升考核制度，确保与“三项机制”有效衔接的要求，及时清理、改进、完善了现行考核体系中与“三项机制”不适应的内容。加强督查是推动落实的有效手段，高陵区坚持把学习贯彻“三项机制”情况作为“两学一做”学习教育督导、年度目标任务落实检查、党建制度改革督查的重要内容，加大对各党委（党组）贯彻落实“三项机制”情况专项督查力度，对学习贯彻情况进行明察暗访，随机查阅各领导班子集体学习笔记、会议记录、各级干部学习笔记，并随机访谈50%以上的领导和干部，谈话了解“三项机制”的知晓情况。同时，组织开展专题测试，以考促学，切实提高学习质量，层层传导压力，倒逼制度落实。研究制定了《西安市高陵区贯彻落实“三项机制”考核办法》，推动“三项机制”在高陵落地生根，激发全区党员干部干事创业的热情。