学习“三项机制” 凝聚安监人员工作合力

为深入贯彻县委“三项机制”学习要求，周至县安监局及时安排，深入推进“三项机制”学习，进一步增强了机关干部作风，激发了干事创业的积极性和主动性。

一是领导重视，认真组织学习。通过集体学习、干部自学，撰写心得体会，记录学习笔记等方式，干部职工对“三项机制”有了深入的认识和理解，激发了全体干部干好本职工作的内在动力和积极主动性。二是营造学习氛围，提高知晓率。利用机关显示屏滚动播放“践行三项机制，凝聚干事创业合力”宣传口号，利用周至安监微信平台和微信群转发“激励、容错、能上能下”三项机制全解读和“三项机制”学习问答等，在机关形成学习“三项机制”的浓厚氛围，使“三项机制”的知晓率达到100%。三是深入学习，开展专题研讨。领导班子成员在学习的同时，结合机关管理和各自分管工作，就落实“三项机制”进行交流发言和讨论。四是践行学习，促进工作提升。我局以学习“三项机制”为契机，扎实细致地做好国务院安委会第七巡视组督查安全生产和国家安监总局对全县涉及粉尘和化学毒害的企业职业卫生抽样调查迎检工作，继续以隐患排查治理为抓手，深入开展非煤矿山、危险化学品和烟花爆竹、道路交通、建筑施工、特种设备、校园安全、旅游安全、人员密集场所等重点行业领域隐患排查治理，在全局形成了追赶超越的积极向上工作局面。