10月10日下午，集贤产业园召开贯彻落实“三项机制”专题学习研讨会，园区管委会中层以上领导干部参加会议。
会上，党工委副书记张峰力带领大家学习《中共周至县委办公室关于印发〈周至县党政干部鼓励激励实施细则（试行）〉〈周至县党政干部容错纠错实施细则（试行）〉〈周至县推进县管党政领导干部能上能下实施细则（试行）〉的通知》等相关文件，与会人员就“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制进行了表态发言。
最后，党工委副书记、管委会主任田宏斌指出，鼓励激励机制解决了干部干事创业内在动力不足、冲劲不足的问题，容错纠错为创新者、担当者、实干者容错，为干部干事创业打消了顾虑，能上能下机制解决了干部干事创业外部压力不足的问题，形成让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向。一是园区管委会各科室要继续深入学习“三项机制”精神，对学习内容进行再巩固，真正吃透消化，融会贯通；二是园区党员干部要认真做好学习笔记、撰写心得体会、办好学习专栏；三是结合园区实际，在今后工作中要大胆创新，敢于打破陈规，改掉陋习。面对新情况、新问题，要勇于思考，敢于探索，大胆进行创新。
