党建工作为企业发展插上腾飞的双翼

“发展经济抓党建， 抓好党建促发展” 。自2012年丽登集团党支部成立后， 支部充分利用党的思想政治工作来教育人、 激励人、团结人， 以党建工作引领企业文化建设、 构建和谐企业和履行社会责任， “党支部成立后， 让企业发展如虎添翼” ， 丽登集团党支部书记李辉说道， 这些年， 通过抓党建工作使得企业取得长足发展。

以党建工作引领先进企业文化。多年来， 该公司党支部在发展中， 始终坚持用党员的标准要求自己， 用党的先进文化武装自己， 探索出“勤俭、 奉献、 卓越、 创新” 的企业精神， 围绕建设房地产一流企业集团的目标， 以品质、 品牌、 效益谋求企业健康发展， 形成党员带动员工、 员工学习党员的团结向上工作氛围， 为企业健康发展注入动力源泉。

“公司党支部始终坚持学习教育常态化， 采取将党员的专题教育与职工的日常培训相结合” ，李辉介绍到， 他们始终把学习作为党建工作的抓手， 通过外出专训、 企业内训及公司周会、 晨曦会等方式进行学习渗透； 结合网络学习， 通过公司网站、 企业微信平台， 促使学习便捷化； 注重提高员工积极性， 严格动员、 学习、 评议等步骤， 每年评出优秀党员、 优秀员工， 并给予奖励， 持续营造团结互助、 积极向上的氛围， 增强企业发展力。

以党建工作未引领， 构建和谐企业。 “生活有保障、 情绪有释放、 事业有希望” ， 不断提高员工的幸福感， 这是民营企业党建工作的一项重要课题。为此， 该支部组织党员与员工谈工作、 谈生活， 了解他们的思想动态， 逢年过节或者那个员工家中有事， 都会积极组织走访慰问活动， 让大家感到支部的温暖与关怀。以情感人， 以理管人， 该支部坚持企业发展与员工共享的文化理念， 公司全体员工实行社保养老缴纳制度和住房补贴解决， 员工后顾之忧。 “家文化” 的形成让员工更有归属感， 勇于承担公司责任的同时享受着公司的优厚待遇。党建＋发展， 积极履行社会责任。在提到企业的社会责任时， 党支部书记李辉这样说道：“最基本的要依法纳税， 第二要解决劳动力就业问题” 。

据悉， 该企业始终坚持依法纳税， 2012年在阎良民营企业中企业纳税前十名， 截止今年七月底， 缴纳税款700万左右， 较去年同期增长40%。

“解决一个人就业就是带动一个家庭” 。目前丽登集团吸纳本地就业人200余名， 为社会稳定发展作出了突出贡献。

东部供热项目自2009年建设以来， 目前已投资4000余万元， 解决了城东润天路以东的供热问题，后期项目的建设也将解决未来供热需求， 自供暖以来， 也普遍受到广大业主和市民的好评。

不断提高党员素质， 提升党组织内在动力。丽登集团党支部坚持把骨干培养成党员， 让党员肩负公司重要岗位的原则， 涌现出了一批优秀管理人才。

唐勇， 从一个司机成长为办公室主任， 再到经营副总分管销售。作为党员的他， 时刻冲在最前面。带领员工跑业务、 跑团购，想法设法打造一流的销售团队，邀请客户到项目地参观， 他扎实细致的工作， 换来的是年年销售业绩排在行内前列。

文化程度不高的李九宝， 自发到交大等学校学习。支部将他吸收为党员后， 他由采购部部长成长为子公司的总经理， 在他的带领下， 去年创造8000多万的业绩， 今年上半年业绩已经达到6000多万， 目前在他的带领下， 开展的弘扬工匠精神等系列活动，为公司打造完美产品奠定了坚实的基础。

“党建工作为企业发展插上腾飞的双翼， 我们将决心在上级党委的正确领导下， 认真学习贯彻党的十八大精神， 高举旗帜、 改革创新、和谐发展， 更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用， 为全区经济社会又快又好发展， 做出我们应有的贡献！ ” 李辉说道。 （丁磊）