一是推动街道工会规范化建设。街道把做好工会工作纳入重要议事日程,对辖区企业、企业员工等进行登记造册,加强对企业的管理。对没有填基层工会相关情况登记表的企业进行逐一排查建会填表。
二是加快街道辖区各类工会组织的组建。对辖区企业进行全民走访,使更多的企业建立工会组织,力争实现工会组织“全覆盖”。对已建会企业要求完善组织机构,做到活动有阵地、有设施,不断创新工作机制,切实发挥工会作用。
三是切实保障职工合法权益。以工资集体协商、工资集体协议和集体合同的签订为抓手,做好职工维权工作;对辖区所属企业职工工作生活情况进行实地走访,及时更新困难职工档案,建立困难职工帮扶工作长效机制;组织企业干部职工学习《劳动法》、《安全生产法》等法律法规,强化红线意识,提高干部职工的自我保护能力和维权意识。
四是不断加强宣传力度。通过现场讲解、采集联系方式、发放宣传资料等途径,在各企事业单位中,积极宣传《工会法》、《中国工会章程》,讲解工会的作用、性质和地位,不断扩大工会组织的影响力。