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一是召开专题会议，成立了专项摸排整改领导小组，制定详尽的工作方案，明确分工，责任到人。
二是在辖区重点单位广泛开展《劳动合同法》等相关法律规定的宣传，使广大农民工熟悉政策，提高依法维护自身合法权益的能力。
三是重点排查建筑施工、加工制造、餐饮服务企业和个体的劳动合同的签订和执行情况、工资支付情况，确保全覆盖排查到位。
四是建立开发商、承建单位、劳务和工人的四方会谈机制，并建立农民工工资保证金制度，发现发生拖欠苗头时及时采取措施，确保劳务人员工资支付到位。