“老张, 你歇一会儿吧, 都干了几个小时了……” 初秋时节, 秋风阵阵,西安市鑫谷玉米有限公司的厂房内,工人们还在加班干活。但是原本七点钟就应该下班的张全民并没有急着回家, 而是留下来帮助工友一块装车, 一干就是几个小时。
“我是党员, 就应该带头干”, 张全民却觉得这就是自己的工作, 作为一名党员, 应该给大家带好头。今年53岁的张全民, 已经在这个单位工作6年了, 在他的记忆中, 鑫谷是一家年轻的企业,但是却是实实在在带领群众致富的本土企业。特别是2012年6月份鑫谷玉米公司党支部成立后, 企业的发展, 员工的精神面貌更是日异月新。
近年来, 鑫谷玉米党支部充分发挥党组织培养人才, 使用人才, 凝聚人才的优势, 发挥党员积极模范带头作用, 划定“党员责任区” 、 “党员监督岗” , 提高了企业的凝聚力和员工的责任心, 促进了企业人才的发展和培育。
强化创新机制, 打开企业发展新局面。公司党支部深刻认识到唯有创新技术, 才能带领企业走的更远。在此基础上, 成立了以企业负责人、 党员杨建华为带头人的科技创新研发中心。经过反复探索, 研发中心先后创新技术50余次,获得国家专利技术12项。
党员张全民也通过积极探索, 创新检测设备, 解决了快速测量包装物袋子重量的简单方法, 为工作带来了极大的方便。
党员通过技术创新引领了企业发展, 激发了员工的积极性, 在企业内部掀起了学科学、 学技术、 创佳绩的高潮。
“两学一做” 开展以来, 通过参与党支部组织的多次活动后, 员工的凝聚力增强了, 更有活力了” , 杨建华感受颇深。
“书记, 我也想入党” 。库管李存英虽然每一天的工作量很大, 但她都零失误、 高质量完成工作过任, 并却积极参与支部的活动, 主动学习。
“先进的党支部不仅让企业员工有了思想, 有了目标, 也增加了企业的订单” 。杨建华告诉笔者, 每次客商来公司洽谈业务, 都会被公司的这种积极向上的思想意识和教育所吸引, 无形中增加了公司的信誉和影响, 加快了企业发展进步的步伐。
“鑫谷人全心全意, 永不放弃; 鑫谷人精益求精, 勇攀高峰…….” 这是张全民在参加支部组织的 “红色旅游” 活动后写下的一首打油诗。 (丁磊)