徐家湾街道“把好四关”做好非公企业党组织集中换届工作

为进一步加强非公企业党建工作，徐家湾街道对辖区非公企业党组织进行集中换届，并在换届中严把“四关”，确保换届工作顺利进行。

一是把好摸底关。对街道9个非公企业党组织进行调查摸底，做到党组织组建时间清、党员人数清、党组织书记情况清，确保选举工作的顺利进行；

二是把好思想关。充分发挥党建指导员作用，及时与企业负责人、党组织书记对接，掌握企业党员思想动态，摸排好候选人，同时就有关选举程序进行辅导，明确选举注意事项，并结合企业的实际情况，排出换届工作统筹安排表，有步骤的完成换届工作；

三是把好选举关。根据企业实际，选取不同的换届选举方案，以“公推直选”和“无候选人直选”为主，对党员人数多、基础好的企业党组织实行“公推直选”；对于党员人数少、流动频繁的企业党组织实行“无候选人直选”，做到一企一策；

四是把好规范关。督促新一届党组织委员会结合企业生产经营的实际情况，制定党组织年度工作规划和党组织服务计划书。同时针对新班子党建工作业务知识匮乏的特点，组织培训，使新任党组织书记具备开展党建工作的能力。截止目前，已有3家非公企业全面完成换届工作。