未央区食品药监局未央湖所立足干部成长 践行三项机制

近日，未央区食品药监局未央湖所按照上级要求，积极采取“三项措施”切实推进三项机制落地生根。

一是深学实作。在推进“三项机制”的实践中，未央湖所按照“两学一做”的具体要求，在创建国家食品安全城市、城市综合治理及专项整治上，本着对党和人民群众高度负责的态度，切实发挥“三项机制”的统筹、教育、制约、惩戒、规范、保障作用，积极营造干事成事的浓厚氛围。

二是引领示范。火车跑得快，全靠车头带。在各项重点工作的推进中，未央湖所负责人带领全所干部加班加点，主动放弃周末休息时间，全力迎接国家卫生城市复审工作，深入一线确保食品药品安全，用行动和实干精神感染和带动大家，形成干事谋事的良好习惯，为实现食品药品安全“零事故”贡献力量。

三是群众监督。积极接受群众和监管对象的监督，坚持把阳光、规范、公开、透明作为做好日常监管工作的前提，强化服务理念，涵养为民情怀，提升监管水平，创新监管方式，用实实在在的监管成效不断提升食品药品安全公众满意度和参与度。