五星街道充分发挥村干部坐班制主体监督作用

为加对村干部坐班制的管理，五星街道实行定期不定期检查机制，充分发挥主体监督作用。

一是成立检查小组。由街道党工委副书记、纪工委书记任组长，党政办主任和纪工委副书记任组员，组成强有力的专项小组。二是发挥监督作用。定期不定期采取打电话、现场检查的方式检查各村坐班制情况，制定专用表格，将每次检查结果汇总，建立台账。三是明确奖惩机制。将坐班制检查情况进行通报并纳入年终考评，表现好的每次检查可加1分，表现不好的扣1分，并且扣除带班村主要干部及缺岗人员工资每人每次200元。