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8月1日上午,区委考核组政法分组一行来到阎良法院,对阎良法院上半年目标责任制各项工作落实情况进行了考评,院处级以上领导参加了考评会。

2016年年初,阎良法院根据阎良区及上级法院确定的工作目标,制定了年度工作计划,细化分解了各部门工作任务,责任到岗、任务到人,确保全年各项工作任务按时、保质、高效地完成。全院各部门和广大干警紧密围绕院“123”工作思路,一是抓业务,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义,共受理各类案件1465件,同比上升36.3%,审执结1002件,同比上升9.27%,为区域社会和谐、经济发展、人民安居做出了重要贡献;二是抓管理,以信息化建设为平台,实现了审判、办公、后勤保障的实时化和精细化;三是抓队建,认真开展“两学一做”学习教育,强化对法官干警的业务培训和思想教育,实现了连续多年干警队伍“零”违纪;四是抓便民措施的落实,积极推进涉诉信访法治化改革,创新运用“1+1+2+X”联动矛盾化解机制,成功化解了多起涉诉信访申诉案件。各项工作有力、有序、稳定发展,成立的道路交通事故专业化合议庭其作用得到进一步凸显;审判实践中探索出的“1+1+1”调解模式、联合化解信访案件模式、微信党建模式等在审判实践、队伍建设中收到了良好的成效,得到了社会的认可。

随后,考核组严格按照各项考核指标,全面、细致、认真地查看了阎良法院上半年在审判执行、综治维稳、队伍建设、党建、党风廉政建设、司法宣传和司法公开等方面的相关资料。在听取汇报和查阅资料的基础上,考核组对阎良法院上半年目标责任制工作完成情况给予充分肯定,认为阎良法院上半年各项工作开展的扎实、有效,希望在下半年的工作中能够继续以埋头实干、一抓到底的精神促进各项工作落实,保证审判任务的完成,为维护阎良社会的稳定和经济发展做出新的贡献!