为切实加强队伍建设，全面提升干部依法监管、服务发展及应急处置能力，未央区食品药监局徐家湾所高度重视，精心组织，重在实战，强化比武学习培训，提升干部依法行政能力。
一是计划方案“细”。积极学习相关文件精神，科学制定所内方案，将学习计划细化到每一天，将实战演练任务落实到每个人，组织大家集体学习，模拟测试，将“日常练习”和“周五集中学习测试”有机结合，同时要求大家充分利用工作空隙和业余时间加强学习，夯实理论基础。
二是模拟练习“深”。全体干部坚持平均每天练习时间不少于1小时，扎实开展模拟练习，遇到疑难问题，相互讨论，共同提高。同时日常执法检查，快检抽检等善于发现违法违规行为，做到及时立案查处，通过执法文书制作，检验学习成果，将理论知识内化于心，外践于行。
三是学习方式“新”。通过分批、分期派执法办案人员到业务科室学习交流；请相关科室办案能手来所里传、帮、带；利用电视媒体、食药法苑等网络媒介、举案说法等教材关注国内近年来典型案例查处，从中学习汲取执法办案经验和技巧；对每月各组查处的案件进行集体研讨、分析等丰富创新学习方式，切实提升稽查办案能力。