近日,周至国税局召开了2016年绩效点评会。自2016年绩效工作开展以来,由于各科室人选变动频繁,工作任务重,压力大,导致半年考评时失分过多,排名靠后。
点评会上,局长陈辉做出重要讲话,就县国税局绩效工作现状及今后努力方向做出安排部署。绩效考评工作是一个单位工作完成情况的量化考核,抓住时间节点,保质保量完成工作任务,保住考评指标不失分是工作基础,各科室应高度重视、积极应对。
分管绩效工作的朱涵局长,对上半年的考核情况,具体扣分指标及扣分原因进行了通报。各科室主要负责人针对科室失分情况进行了一一说明,并提出整改措施,力争不再失分。