区卫计局认真学习贯彻落实省委“三项机制”

省委《陕西省党政干部鼓励激励办法（试行）》、《陕西省党政干部容错纠错办法（试行）》、《陕西省推进省管党政领导干部能上能下办法（试行）》出台后，区卫计局高度重视，按照市委和区委的有关要求，迅速组织学习，强化宣传解读，切实抓好“三项机制”的贯彻落实。

一是认真学习领会精神。组织党委中心组率先学习，召开系统领导干部大会，传达学习省委“三项机制”文件精神。通过学习，统一了思想，提高了认识。大家一致认为，建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是落实中央全面从严治党要求，从制度上破解“能力不足不能为、动力不足不想为、担当不足不敢为”问题的重要举措，对于调动干部干事创业的积极性、存进干部作风根本转表具有重要意义。大家纷纷表示，将把学习“三项机制”和“两学一做”有机结合起来，把落实“三项机制”和落实全市半年卫生计生工作会议精神结合起来，努力在创新学习、推动落实各个环节取得新进展，谋求新突破。

二是明确措施贯彻落实。根据“三项机制”核心要义，结合卫生计生工作实际，针对当前工作中存在的突出问题，列出责任清单，层层传导压力，在系统内发扬说真话、干实事、求实效作风，形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，激励领导干部解放思想，勇于担当，攻坚克难，创造佳绩，为实现追赶超越发展作出新贡献。同时，以学习贯彻“三项机制”为契机，进一步统一思想、凝聚共识，在推进区级公立医院改革、分级诊疗制度落实、家庭医生签约服务、人事薪酬和绩效考核分配制度改革等重点医改任务中勇于创新、攻坚破难，高效推进；在狠抓卫生计生重点项目建设、医养结合试点、健康未央建设、健康脱贫、卫生人才培养、公共卫生项目服务、重点传染病防控、全面两孩政策落实等重点工作中敢于担当、勇于负责，确保年度目标任务全面完成。