一是加大宣传警示力度，
通过召开党员大会，利用宣传栏等多种形式加大对干部作风突出问题专项整治工作的宣传力度，营造浓厚的工作氛围。通过列举周围和其他地方对“四风问题”和腐败问题的处理结果，在广大干部中形成警示震慑力。
二是
制定严格规章制度，对街道机关会议、学习、考勤、考核、办公、接待、水电、用车等制度进行完善，规范管理；特别是针对项目工程的实施、验收，民生资金的使用、发放列出权力清单，明确规范流程，实现公开透明，使干部管理有章可循。
三是严肃自我监督检查，紧盯机关人员
办事拖拉，效率不高、态度不好导致群众满意度不高、
违反上下班及会议、学习纪律等突出问题，坚持以查促教、以查促改，利用手机随拍、调用视频监控、群众监督举报、明察暗访等手段，强化监督，力促干部作风转变。