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一是加强排查力度，到建筑工地实地调查工地农民工工资发放、劳动合同签署等情况，建立排查台帐，并每周例会听取排查情况，研究存在问题，对工作开展进行指导部署。
二是街道联合劳动监察等部门，定期对建筑工地及企业进行走访，重点对开发企业、施工单位支付农民工工资支情况进行检查，及时制止违规行为，有效保护农民工的合法权益。
三是通过实地宣传、法律咨询等活动，增强农民工的法律意识，正确引导农民工通过劳动保护部门和法律等手段维护自己的合法权益。