莲湖 “两学一做”学习教育全面扎实推进

按照中央、省市委关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育的部署要求，莲湖区结合区情实际，在全区党员中扎实推进“两学一做”学习教育，要求大家着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以学促做、知行合一，做“四讲四有”的合格党员；要求各级党组织结合实际，引导党员在围绕落实“五大发展理念”、建设“三个莲湖”中建功立业、无私奉献，在经济转型升级、城市治理提升、社会事业发展、服务效能提升、工作作风改进等方面履职尽责、敢于担当，把党员发挥先锋模范作用落到实处。

抓好三级轮训 按需施教分层次

针对区级、处级党员领导干部和各领域基层党组织书记不同特点，莲湖区重点围绕党章党规、五大发展理念、基层党组织建设提升年等内容分层举办培训班，不断改进工作方法，提升能力水平。针对区级党员领导干部，采取中心组学习等方式，邀请专家学者重点围绕党章党规、四个全面、五大发展理念、党风廉政建设、“一带一路”等方面进行专题辅导，着力提高做好领导工作所必需的思想方法和工作方法；针对处级党员领导干部，坚持集中培训与交流研讨相结合，重点围绕党内重要法规制度、十八届五中全会精神等内容分批进行培训，不断提高领导能力和水平；针对社区、非公企业、社会组织等基层党组织书记，重点围绕“两学一做”学习教育、基层党组织建设提升年等内容举办两期培训班，帮助明确任务要求、掌握工作方法。截至4月底，共举办2期区级、2期处级党员领导干部培训班，区委主要领导重点围绕“两学一做”、十八届五中全会精神及城市治理等方面带头讲党课，作专题辅导；邀请教授作专题辅导报告，培训人数达530余人；举办4期社区、学校、非公企业、社会组织党组织书记和区级机关党员干部专题培训班，培训人数达1200余人。

灵活学习方式 提高学习质量

结合辖区流动党员、离退休老党员学习难集中、难开展等问题，莲湖区推行“1+N”党员干部帮学机制，由1名机关或社区党员干部，联系若干名离退休老党员、流动党员等，开展帮学促学，不让一个党员掉队。上门送学，针对年老体弱、行动不便的老党员，通过送读本、送资料、送辅导，采取“我读你听、你问我答、你说我写”等助学方法，引导和鼓励他们离岗不离党、退休不褪色。网络寄学，针对外出务工、移居探亲的流动党员，通过开通网上党员活动室、党员微信平台等方式，将学习资料和具体要求定期发送至每名流动党员，定期进行跟踪回访，督促他们主动学习。错时促学，针对工学矛盾突出的非公企业和社会组织党员，按照“小型、分散、灵活”的原则，发放“小册子”、“口袋书”，实行错时分组学习，强化学习效果。媒体助学，针对文化水平低、书写能力差的党员，通过组织观看电教片等形式，使他们掌握基本知识和要求。同时，建立党员干部结对帮学记实登记制度，全程记录每名党员干部每月开展结对帮学情况，保证学习质量和效果。

开展“四查四推动” 学用结合抓落实

结合区情实际，莲湖区倡导全区党员在“四查四推动”中发挥先锋模范作用。重点查建设“实力莲湖”各项目标任务的落实，推动经济发展转型升级；重点查建设“品质莲湖”各项目标任务的落实，推动城市治理水平提升；重点查建设“幸福莲湖”各项目标任务的落实，推动民生保障共享普惠；重点查群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育整改落实，推动作风建设常抓不懈。以学习教育的成效推动各项工作，以工作成效检验学习教育成果。

覆盖六个领域 立足岗位作奉献

莲湖区将“两学一做”学习教育覆盖“六大领域”，对机关、社区、窗口、学校、非公企业和社会组织、国有企业党组织，分类提出做合格党员的标准和措施。要求社区“两委会”党员要围绕优化管理服务、促进社区和谐发挥作用，重点落实政务服务、“N+5”群众工作模式、白秀兰360服务群众工作法等制度，社区党员要围绕履行义务、奉献社会发挥作用，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度；机关事业单位党员要围绕改进机关作风、提高服务群众能力发挥作用，重点落实党员到社区报到、开展志愿服务制度；窗口单位和服务行业党员要围绕改进服务质量，提升服务效能发挥作用，重点落实党员挂牌上岗、亮明身份制度；各校（园）党员要按照立德树人、全面发展的要求，围绕加强师德师风、提高教育教学质量发挥作用，重点落实党员联系服务师生家长、公开承诺等制度；非公企业和社会组织党员要围绕团结凝聚职工群众、促进生产经营发挥作用，重点落实党员示范岗和党员责任区制度。国有企业党员要围绕适应供给侧改革新形势、树立新发展理念、增强发展信心、维护企业发展稳定发挥作用，重点落实争当党员服务标兵、岗位能手等制度。