未央宫街道四项措施加强机关干部作风建设

一是查摆问题，抓好整改。以“两学一做”学习教育活动为契机，在全街道开展“问题大查找、思想大反思、作风大整顿”活动，围绕学习是否用心学、上级要求是否真落实、工作完成是否高质量、作风是否真务实四个方面，组织干部查找问题，认识问题，解决问题，达到转变街道工作作风，夯实作风建设的目的。二是健全制度，规范行为。建立健全机关干部考勤、值班、请销假制度，深化完善岗位目标责任制、责任追究、一把手负责制等机制，强化制度的执行和落实力度。一旦发现作风建设中存在苗头性问题和不良倾向，及时督促检查、整改落实，确保作风整顿取得实效。三是强化服务，务实为民。加强机关干部学习教育培训，努力培养服务型党员和服务型干部，促进全街道机关干部沉下身去、定下心来，持之以恒改进工作作风，强化工作效能，转变工作作风，把服务意识内化于心、外化于行，不断提高服务质量和水平。四是强化监督，推进落实。针对存在的“庸、懒、散”等不良作风，以加强组织监督、自我监督、群众监督等方式， 对机关干部到岗到位、上班纪律、工作情况等开展不定期、常态化监督检查，推进街道作风建设工作落到实处。