为健全公司管理机构，稳步推进一流配电网建设， 4月22日下午，泾渭供电分公司组织召开部分管理岗位竞聘大会，该公司领导班子成员、部门主任、站所负责人、职工代表以及竞聘人员参加了会议。
此次竞聘大会是该公司为了不断优化人力资源配置，顺利完成增设基建部工作，按照任人唯贤、任人唯能、注重实绩的原则，在人员定编、定岗、定员、定责的基础上，本着公平、公开、公正的原则召开的竞聘大会，旨在为公司优秀员工提供一个展示自己才能的平台，让真正的人才走上管理岗位。经过初步筛选，7名综合素质高、业务技能强、管理能力好的候选人参加了基建部主任、工程管理专责、技经兼统计和工程档案管理专责职责、信息通信管理专责竞聘演讲，他们分别从自身工作经历、取得成绩以及竞聘岗位的工作理念、工作设想做了演讲，他们超前的工作理念、创新的工作设想博得参会人员的阵阵掌声。
随后，该公司领导班子成员、部门主任、站所负责人、职工代表等42名参会人员对7名竞聘人员从“政治素质、工作作风、工作能力、工作业绩、廉洁自律”五个方面进行民主测评，真正做到“公平、公正、公开”的原则。
据悉，为确保本次管理岗位竞聘公开、公正、公平，该公司所有竞聘环节操作均向全体员工公开，并随时接受纪检组、职工代表的检查。（盛媛）