未央区食品药监局徐家湾所强化考勤管理 严明工作纪律

为进一步改进工作作风，规范工作秩序，近期，未央区食品药监局徐家湾所集中组织学习《西安市未央区食品药品监督管理局考勤管理制度》，并采取多项举措强化考勤管理，严明工作纪律，防止迟到、早退、借口请假、擅自离岗和空岗行为的发生。

一是严格落实“去向告知制度”。每个办公室门口设置了“去向告知牌”，将各监管组级综合办公室工作人员的姓名、在岗状态列入告知牌中，使办事人一看就明白该名工作人员的去向。

二是严格落实上下班签到制度。在会议室摆放签到簿，工作人员上班前和下班前顺手签名，如有公出、休假、请假等情况，由综合办工作人员在备注栏内说明，使全体工作人员的在岗情况一目了然。

三是严格落实节假日值班制度。由值班人员负责所内的安全和环境卫生，同时确保值班期间电话畅通，各项工作有效运行。

四是严格落实请销假制度。工作人员因事因病必须履行请销假手续，根据请

假天数，经所长和局领导审批备案后，方可离岗，按时到岗后立马办理销假手续。

五是严格落实考勤通报制度。每周一在所内晨会上通报本周考勤情况，并将工作人员的考勤情况登记表于每月初报局机关办公室，进行月度考核。