区人社局召开党风廉政建设工作会议专题传达学习区政府廉政工作会议精神

区政府廉政工作会议结束后，区人社局迅速召开专题会议，传达学习廉政工作会议精神，要求局机关各科室、下属事业单位认真贯彻落实，对照年初签订的党风廉政建设责任制目标承诺书要求，扎实开展好全局党风廉政建设工作。

一是加强纪律建设，坚决捍卫党规党纪权威。一要严明政治纪律，确保政令畅通，确保党的路线、方针、政策和省、市、区决策部署落到实处；二要认真学习贯彻执行《准则》和《条例》。教育广大党员干部认真学习《准则》和《条例》，树立道德高线，遵守纪律底线，切实把《准则》和《条例》内化于心，外化于行；三要加强干部教育管理。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，进一步解决区人社系统党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

二是坚守责任担当，促进“两个责任”落实。要强化责任担当，深入贯彻落实省市区2016党风廉政建设和反腐败工作要求，制定《区人社局党风廉政建设和反腐败工作分工实施意见》，把主体责任细化、具体化、程序化，层层传导压力，级级落实责任。严格落实“一岗双责”要求，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。深入排查廉政风险点，强化风险防控，加强对重点领域、重点部位、关键环节的监督，确保在婚丧嫁娶、就业资金和社保基金管理、人事考试等事项上，严格落实各项规章制度。

三是持续改进作风，坚持不懈落实中央“八项规定”。一要弛而不息纠正“四风”。紧盯重要时间节点、重要环节、“关键少数”，对不收手、不收敛、规避组织监督等顶风违纪行为一律从严查处；二要扎实推动作风建设。要扎实开展好“学党章守纪律”深化干部作风教育活动，开展廉政教育，使全体党员干部知敬畏、守纪律、明底线；三要深入开展优质服务窗口单位创建活动，着力整治慵懒散拖和不作为、慢作为、乱作为，门难进、脸难看、事难办等行为。

四是紧盯重点领域，纠正损害群众利益的突出问题。一要进一步规范招考（聘）工作。要对照考录工作各项政策规定，进一步完善制度，规范程序，明确责任，加强监督；二要加强社会保险基金监管。深入推进“五险合一”信息化建设，有效提升社会保险业务经办标准化、规范化、科学化水平，实现社保基金安全运行，无违纪违规现象发生；三要加强就业专项资金管理。强化审核，把好监督关，杜绝违纪违规，做到专款专用；四要严格行政执法工作。加强工作人员的职业操守和业务能力，强化内部监督、上级监督和社会监督，确保依法行政，严格执法，防止乱作为、不作为等现象发生。