一是不断深化和完善“网格化管理”工作模式,以网格化管理为框架,以网格员为骨干,整合计生中心户长、社区物业管理人员等各类人员,形成全覆盖、无死角的信息发现、反馈网络,提高了对社会面的管控能力。二是建立以村、社区、单位“红袖标”巡逻队伍为核心的社会治安防范队伍,定期进行防暴恐和治安巡查,保障
了辖区的稳定。三是落实《信访维稳考核办法》、《信访工作责任追究办法》,积极化解信访积案,保障了重要节点的社会稳定。
2016-04-11 10:02阅读
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