一是强化领导机制,健全组织保障。街道成立就业再就业成立工作小组,明确分工,
责任到人,切实掌握辖区内的就业需求,有计划开展帮扶工作。
二是开展技能培训,增强就业、创业能力。以“强技能、促就业、保民生”为目标,积极落实就业培训工作,增强就业的主动性和就业技能并积极宣传普惠制培训。
三是发布岗位信息,提供就业渠道。每月举行就业援助政策宣传,通过公告栏、座谈会、走村入户等方式大力宣传,做好辖区再就业工作。
2016-03-16 16:03阅读
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